01 · PROGRAMLAR VE TANITIMLAR
Dağda deneyimlenen, iş hayatına taşınan liderlik.
Summit with AI, liderlik gelişimini ölçülebilir içgörü, doğa temelli deneyim ve iş hayatına dönüş planıyla bir araya getirir. Programlar kurumun hedefi, ekibin seviyesi ve zaman planına göre tasarlanır.
Dağda deneyimlenen, iş hayatına taşınan liderlik.01 GÜN
Odaklı ekip müdahalesi
Liderlik Laboratuvarı
Tek bir kritik liderlik veya ekip ihtiyacına odaklanan; kurum içinde ya da uygun açık alanda uygulanabilen yoğun gelişim günü.
- Ön görüşme ve AI Leadership Insight
- Gerçek iş senaryosu üzerinden uygulama
- Fasilitator gözlemi ve ekip yansıtması
ÇIKTINet davranış odağı, ekip aksiyon kartı ve yöneticiye kısa geri bildirim.
Program için görüşelim →02 GÜN · 01 GECE
Outdoor liderlik deneyimi
Mountain Leadership Experience
Uludağ çevresindeki gerçek saha koşullarında güven, karar kalitesi, iletişim ve sorumluluk paylaşımını görünür kılan konaklamalı program.
- Ön değerlendirme ve güvenli saha hazırlığı
- Navigasyon, güven, kısıtlı kaynak ve ekip inisiyatifi görevleri
- Saha gözlemi, refleksiyon ve işe aktarım oturumu
ÇIKTIKatılımcı gözlem özeti, ekip içgörüsü ve 30 günlük gelişim sözleşmesi.
Program için görüşelim →KURUMA ÖZEL
Keşif · tasarım · uygulama · takip
Dönüşüm Programı
Kurumun stratejik öncelikleri, ekip büyüklüğü ve gelişim ihtiyacına göre tasarlanan; saha deneyimini takip oturumlarıyla güçlendiren özel program.
- Keşif görüşmesi ve ihtiyaç haritası
- 1–4 günlük özgün program tasarımı
- Liderlik analizi, yönetici debrief’i ve 30 gün takip
ÇIKTIKuruma özel yol haritası, gözlem raporu ve ölçülebilir takip planı.
Program için görüşelim →02 · FAALİYETLER
Konuşmak değil, deneyimlemek.
Her faaliyet gerçek bir davranışı görünür kılmak için tasarlanır. Fasilitasyon; gözlem, geri bildirim ve iş hayatına transfer adımlarıyla tamamlanır.
Konuşmak değil, deneyimlemek.Sessizlik yürüyüşü
Dikkat, öz farkındalık ve karar öncesi iç netlik.
Güven ve ip çalışması
Karşılıklı bağımlılık, açık iletişim ve güvenin davranışa dönüşmesi.
Pusulasız yön bulma
Belirsizlikte yön tayini, ortak akıl ve rol paylaşımı.
Kısıtlı kaynak görevi
Önceliklendirme, risk alma ve kaynakları akıllı kullanma.
Ekip inisiyatifi
Yetki devri, sahiplenme ve liderlik sorumluluğunun ekipte yayılması.
Stratejik gerilim oturumu
Farklı paydaş beklentileri arasında denge kurma ve kararın arkasında durma.
03 · FOTOĞRAF GALERİSİ
Liderliğin görünen anları.
Galeri, etkinliklerden gerçek saha görüntüleri ve program anılarıyla güncellenecek. Her kare; güven, karar, dayanıklılık ve ekip uyumuna dair somut bir anı saklar.
Güven · karar · dayanıklılıkHazırlık ve rota
Ekip, ekipman ve hedefin ortaklaşa netleştirildiği başlangıç anları.
Sahada karar
Belirsiz koşullarda seçenekleri değerlendirme ve birlikte ilerleme.
Zirve ve dönüş
Sonuç kadar dönüş yolunun; öğrenmeyi iş hayatına taşımanın da önemli olduğu anlar.
04 · ETKİNLİKLER
Bir ekip için rotayı birlikte açın.
Etkinlikler Uludağ çevresindeki doğa koşullarında, kurumun ihtiyacına göre planlanır. Ön çalışma, saha deneyimi ve takip oturumu tek bir gelişim yolculuğunun parçalarıdır.
Bir ekip için rotayı birlikte açın.1 günlük liderlik laboratuvarı
Odaklı ekip çalışması, gözlem ve kısa gelişim planı için yoğun program.
2 günlük outdoor liderlik deneyimi
Konaklamalı, uygulama ağırlıklı; güven, koordinasyon ve karar kalitesini derinleştiren akış.
4 günlük dönüşüm programı
Saha görevleri, fasilitasyon, bireysel refleksiyon ve 30 günlük gelişim sözleşmesiyle bütünsel deneyim.
05 · LİDERLİK YAKLAŞIMIMIZ
Davranış, baskı altında görünür olur.
Liderlik; konfor alanında değil, belirsizlikte şekillenir. Summit with AI, doğadaki gerçek karar anlarını iş hayatındaki yetkinliklerle bilinçli biçimde eşleştirir.
Davranış, baskı altında görünür olur.Ölç · deneyimle · yansıt
Ön değerlendirme, saha gözlemi ve program sonrası takip aynı gelişim döngüsünde buluşur.
Yetkinlikleri davranışa bağla
Güven, iletişim, stratejik düşünme, dayanıklılık ve sorumluluk paylaşımı gözlemlenebilir davranışlarla çalışılır.
İşe dönüş planı
Katılımcılar, programdan sonra uygulayacakları net adımlarla ve 30 günlük liderlik gelişim sözleşmesiyle ayrılır.
06 · HAKKIMIZDA
Dağın gerçekliği, iş hayatının sorularıyla buluşuyor.
Summit with AI; liderlik, davranış bilimi, yapay zekâ destekli içgörü ve outdoor deneyimini bir araya getiren gelişim platformudur. Amacımız, yöneticilerin ekipleriyle birlikte daha net, güvenilir ve dayanıklı kararlar almasına alan açmaktır.
Dağın gerçekliği, iş hayatının sorularıyla buluşuyor.İnsan merkezli
Tek tip liderlik reçetesi yerine kişinin, ekibin ve bağlamın ihtiyacını merkeze alırız.
Kanıta ve gözleme dayalı
Program tasarımını davranış gözlemleri, refleksiyon ve gelişim verisiyle besleriz.
Gerçek hayata bağlı
Öğrenmenin değeri, toplantı odasına ve sahadaki günlük kararlarınıza döndüğü anda başlar.
VİZYONLiderliği doğaya geri taşımak.
Türkiye’den dünyaya, insanın gerçek davranışını merkeze alan güvenilir bir liderlik gelişim markası olmak.
MİSYONDeneyimi dönüşüme çevirmek.
Yöneticilere ve ekiplerine; ölçülebilir içgörü, saha deneyimi ve uygulanabilir gelişim adımları sunmak.
AMACIMIZDaha güvenli ekipler.
Belirsizlikte daha net karar alan, sorumluluk paylaşan ve birbirine güvenen ekipler oluşturmak.
07 · İLETİŞİM
Ekibinizin rotasını birlikte tasarlayalım.
Kurumsal program, liderlik analizi veya yaklaşan etkinlikler hakkında konuşmak için ana sitemiz üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Ekibinizin rotasını birlikte tasarlayalım.Kurumsal program talebi
Ekibinizin büyüklüğünü, gelişim hedefini ve tercih ettiğiniz zamanı paylaşın; size uygun ilk taslağı oluşturalım.
Liderlik analizi
Kişisel liderlik içgörüsüyle başlayın, gelişim rotanızı görün ve sonraki adımınızı seçin.
Ana siteye git
Programlar, başvuru ve iletişim seçenekleri için summitwithai.com ana sayfasını ziyaret edin.