Summit with AI dağ panoraması

SUMMIT WITH AI · SITE CENTER

Liderlik, konfor alanında değil;
belirsizlikte şekillenir.

Dağdaki gerçek deneyimleri, yapay zekâ destekli liderlik içgörüsü ve iş hayatına taşınan somut gelişim adımlarıyla bir araya getiriyoruz.

Ana siteyi ziyaret et →

01 · PROGRAMLAR VE TANITIMLAR

Dağda deneyimlenen, iş hayatına taşınan liderlik.

Summit with AI, liderlik gelişimini ölçülebilir içgörü, doğa temelli deneyim ve iş hayatına dönüş planıyla bir araya getirir. Programlar kurumun hedefi, ekibin seviyesi ve zaman planına göre tasarlanır.

Dağda birlikte ilerleyen ekipDağda deneyimlenen, iş hayatına taşınan liderlik.

01 GÜN

Odaklı ekip müdahalesi

Liderlik Laboratuvarı

Tek bir kritik liderlik veya ekip ihtiyacına odaklanan; kurum içinde ya da uygun açık alanda uygulanabilen yoğun gelişim günü.

Kimler için?

Takım liderleri, yeni yöneticiler ve aynı gelişim odağında buluşması gereken ekipler.

  1. Ön görüşme ve AI Leadership Insight
  2. Gerçek iş senaryosu üzerinden uygulama
  3. Fasilitator gözlemi ve ekip yansıtması
ÇIKTI

Net davranış odağı, ekip aksiyon kartı ve yöneticiye kısa geri bildirim.

Program için görüşelim →

02 GÜN · 01 GECE

Outdoor liderlik deneyimi

Mountain Leadership Experience

Uludağ çevresindeki gerçek saha koşullarında güven, karar kalitesi, iletişim ve sorumluluk paylaşımını görünür kılan konaklamalı program.

Kimler için?

Yönetici ekipleri, yüksek potansiyel grupları ve birlikte çalışma ritmini güçlendirmek isteyen kurumlar.

  1. Ön değerlendirme ve güvenli saha hazırlığı
  2. Navigasyon, güven, kısıtlı kaynak ve ekip inisiyatifi görevleri
  3. Saha gözlemi, refleksiyon ve işe aktarım oturumu
ÇIKTI

Katılımcı gözlem özeti, ekip içgörüsü ve 30 günlük gelişim sözleşmesi.

Program için görüşelim →

KURUMA ÖZEL

Keşif · tasarım · uygulama · takip

Dönüşüm Programı

Kurumun stratejik öncelikleri, ekip büyüklüğü ve gelişim ihtiyacına göre tasarlanan; saha deneyimini takip oturumlarıyla güçlendiren özel program.

Kimler için?

Liderlik kültürünü ortak dile dönüştürmek, kritik ekip ilişkilerini güçlendirmek veya dönüşüm dönemini desteklemek isteyen kurumlar.

  1. Keşif görüşmesi ve ihtiyaç haritası
  2. 1–4 günlük özgün program tasarımı
  3. Liderlik analizi, yönetici debrief’i ve 30 gün takip
ÇIKTI

Kuruma özel yol haritası, gözlem raporu ve ölçülebilir takip planı.

Program için görüşelim →

02 · FAALİYETLER

Konuşmak değil, deneyimlemek.

Her faaliyet gerçek bir davranışı görünür kılmak için tasarlanır. Fasilitasyon; gözlem, geri bildirim ve iş hayatına transfer adımlarıyla tamamlanır.

Karlı zeminde ilerleyen dağcıKonuşmak değil, deneyimlemek.

Sessizlik yürüyüşü

Dikkat, öz farkındalık ve karar öncesi iç netlik.

Güven ve ip çalışması

Karşılıklı bağımlılık, açık iletişim ve güvenin davranışa dönüşmesi.

Pusulasız yön bulma

Belirsizlikte yön tayini, ortak akıl ve rol paylaşımı.

Kısıtlı kaynak görevi

Önceliklendirme, risk alma ve kaynakları akıllı kullanma.

Ekip inisiyatifi

Yetki devri, sahiplenme ve liderlik sorumluluğunun ekipte yayılması.

Stratejik gerilim oturumu

Farklı paydaş beklentileri arasında denge kurma ve kararın arkasında durma.

03 · FOTOĞRAF GALERİSİ

Liderliğin görünen anları.

Galeri, etkinliklerden gerçek saha görüntüleri ve program anılarıyla güncellenecek. Her kare; güven, karar, dayanıklılık ve ekip uyumuna dair somut bir anı saklar.

Yüksek irtifada kamp ve ekipGüven · karar · dayanıklılık

Hazırlık ve rota

Ekip, ekipman ve hedefin ortaklaşa netleştirildiği başlangıç anları.

Sahada karar

Belirsiz koşullarda seçenekleri değerlendirme ve birlikte ilerleme.

Zirve ve dönüş

Sonuç kadar dönüş yolunun; öğrenmeyi iş hayatına taşımanın da önemli olduğu anlar.

04 · ETKİNLİKLER

Bir ekip için rotayı birlikte açın.

Etkinlikler Uludağ çevresindeki doğa koşullarında, kurumun ihtiyacına göre planlanır. Ön çalışma, saha deneyimi ve takip oturumu tek bir gelişim yolculuğunun parçalarıdır.

Karlı rotada ekip yürüyüşüBir ekip için rotayı birlikte açın.

1 günlük liderlik laboratuvarı

Odaklı ekip çalışması, gözlem ve kısa gelişim planı için yoğun program.

2 günlük outdoor liderlik deneyimi

Konaklamalı, uygulama ağırlıklı; güven, koordinasyon ve karar kalitesini derinleştiren akış.

4 günlük dönüşüm programı

Saha görevleri, fasilitasyon, bireysel refleksiyon ve 30 günlük gelişim sözleşmesiyle bütünsel deneyim.

05 · LİDERLİK YAKLAŞIMIMIZ

Davranış, baskı altında görünür olur.

Liderlik; konfor alanında değil, belirsizlikte şekillenir. Summit with AI, doğadaki gerçek karar anlarını iş hayatındaki yetkinliklerle bilinçli biçimde eşleştirir.

Zirvede Türk bayrağıyla dağcıDavranış, baskı altında görünür olur.

Ölç · deneyimle · yansıt

Ön değerlendirme, saha gözlemi ve program sonrası takip aynı gelişim döngüsünde buluşur.

Yetkinlikleri davranışa bağla

Güven, iletişim, stratejik düşünme, dayanıklılık ve sorumluluk paylaşımı gözlemlenebilir davranışlarla çalışılır.

İşe dönüş planı

Katılımcılar, programdan sonra uygulayacakları net adımlarla ve 30 günlük liderlik gelişim sözleşmesiyle ayrılır.

06 · HAKKIMIZDA

Dağın gerçekliği, iş hayatının sorularıyla buluşuyor.

Summit with AI; liderlik, davranış bilimi, yapay zekâ destekli içgörü ve outdoor deneyimini bir araya getiren gelişim platformudur. Amacımız, yöneticilerin ekipleriyle birlikte daha net, güvenilir ve dayanıklı kararlar almasına alan açmaktır.

Dağ siluetinde gün batımıDağın gerçekliği, iş hayatının sorularıyla buluşuyor.

İnsan merkezli

Tek tip liderlik reçetesi yerine kişinin, ekibin ve bağlamın ihtiyacını merkeze alırız.

Kanıta ve gözleme dayalı

Program tasarımını davranış gözlemleri, refleksiyon ve gelişim verisiyle besleriz.

Gerçek hayata bağlı

Öğrenmenin değeri, toplantı odasına ve sahadaki günlük kararlarınıza döndüğü anda başlar.

VİZYON

Liderliği doğaya geri taşımak.

Türkiye’den dünyaya, insanın gerçek davranışını merkeze alan güvenilir bir liderlik gelişim markası olmak.

MİSYON

Deneyimi dönüşüme çevirmek.

Yöneticilere ve ekiplerine; ölçülebilir içgörü, saha deneyimi ve uygulanabilir gelişim adımları sunmak.

AMACIMIZ

Daha güvenli ekipler.

Belirsizlikte daha net karar alan, sorumluluk paylaşan ve birbirine güvenen ekipler oluşturmak.

07 · İLETİŞİM

Ekibinizin rotasını birlikte tasarlayalım.

Kurumsal program, liderlik analizi veya yaklaşan etkinlikler hakkında konuşmak için ana sitemiz üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Bulutların üzerindeki dağ zirveleriEkibinizin rotasını birlikte tasarlayalım.

Kurumsal program talebi

Ekibinizin büyüklüğünü, gelişim hedefini ve tercih ettiğiniz zamanı paylaşın; size uygun ilk taslağı oluşturalım.

Liderlik analizi

Kişisel liderlik içgörüsüyle başlayın, gelişim rotanızı görün ve sonraki adımınızı seçin.

Ana siteye git

Programlar, başvuru ve iletişim seçenekleri için summitwithai.com ana sayfasını ziyaret edin.